Sage PAIE

Editeur : SAGE

Tout le savoir-faire de Sage..., en mode SaaS avec Aspaway!

 

Aspaway propose Sage Paie en mode SaaS/Cloud, la solution de gestion phare de l'éditeur numéro 1 des solutions de gestion d'entreprises. Retrouvez en mode SaaS toutes les fonctionnalités qui font de Sage Paie la solution la plus plébiscitée par les entreprises françaises: elle s'articule en fonction du nombre de bulletins que vous éditez chaque mois, ainsi vous ne payerez que pour les salariés que vous possédez.

 

La version SaaS de Sage Paie proposée par Aspaway vous permettra de profiter de votre solution sans aucune contrainte. Accédez à votre application via Internet, dans un simple navigateur, ou que vous soyez !

 

Plus qu’un simple intégrateur, Aspaway propose Sage Paie en mode SaaS dans le cadre d’un contrat de services « clé en main » comprenant :

 

 

  • L’analyse des besoins
  • La rédaction d’un document d’analyse
  • L’installation
  • Le déploiement
  • Le Paramétrage
  • La récupération des données
  • L’intégration des données
  • La personnalisation avancée

 

  • La formation administrateur
  • La formation utilisateurs
  • La hotline
  • Les infrastructures d’hébergement
  • La maintenance
  • Les mises à jour
  • Le monitoring
  • La sécurisation, sauvegarde des données
  • La rédaction de documents d’exploitation

Performance
Le traitement complet de tout type de paie ! Multisociété, multi-établissements, Paie Sage gère toute convention collective et répond à tout secteur d’activité. Sa puissance de paramétrage permet de traiter toutes les règles de paie. Paie Sage intègre aisément les nouvelles réformes sociales et fiscales. Préparez la paie selon le mode qui vous convient le mieux : saisie individuelle, collective ou par rubrique.

Automatisation
Confort de saisie, gain de temps et formalités simplifiées au maximum ! Avec Paie Sage, toutes les éditions administratives sont issues directement de la paie : fiche Assedic, certificat de travail, solde de tout compte, attestation maternité ou maladie (modèle CERFA), mouvement du personnel pour la DDTEFP... Les éléments constants de la paie sont reportés d’un mois sur l’autre et les éléments variables peuvent être importés notamment à partir d’une badgeuse. Grâce à la Déclaration Unique des Cotisations Sociales (DUCS) et à la Déclaration Unique d’Embauche (DUE), vos formalités avec les organismes sociaux sont simplifiées.

Le Plan de Paie Sage permet de mettre à jour automatiquement et en toute sécurité le paramétrage du plan de paie par chargement d’un fichier contenant les nouveautés légales et sociales.

Envergure
Une véritable gestion administrative du personnel ! Archivage et exploitation des données sur 10 ans, gestion automatique des acomptes, éditions légales pré paramétrées, établissement de la DADS aux normes TDS... tout le traitement des salaires jusqu’à la gestion de la participation et l’édition du bilan social.

Vous exploitez toutes les données de la paie sous forme de listes, de formulaires ou de documents grâce au puissant générateur d’état intégré dans le logiciel.

Ouverture
Depuis votre logiciel de paie, vous accédez directement au site internet sage.fr sans quitter votre application. Vous pouvez ainsi télécharger la mise à jour du Plan de Paie Sage sur le site lors de modifications sociales ou fiscales. Vous pouvez gérer les règlements des salariés par télétransmission et envoyer vos déclarations annuelles sur support magnétique (TDS, IRCANTEC, DADS CRC...). Le Driver ODBC vous permet en outre d’accéder en lecture aux fichiers de la paie (données salariés, rubriques, tables...).



 

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